Nyhedsbrev, januar 2010
Godt nytår!
Med årets første nyhedsbrev vil vi gerne ønske alle med interesse for de danske museers ve og vel et godt nytår. Fra Organisationen Danske Museer vil vi gerne takke for opbakning og alle de kommentarer og indspark, der gjorde 2009 til et spændende, udviklende og perspektivrigt år for organisationen. Masser af udfordringer for museerne viser, at der fortsat er brug for ODM som museernes brancheorganisation, og vi glæder os her fra sekretariatet til at tage fat!
Nedenunder i årets første nyhedsbrev er nævnt enkelte af de sager, som vi arbejder med aktuelt.
”Kultur for alle”
Kulturministeren lancerede d. 2. december 2009 et udspil til en ny kulturpolitisk strategi. Det skete under overskriften ”Kultur for alle”. Glædeligt er det, at Ministeren her har stærkt fokus på museerne virke, og at hun er optaget af et ønske om at udvikle museernes rammebetingelser. Generelt er udgangspunktet i strategien et ønske om at sikre, at alle får bedre adgang til kulturtilbud. Det kan ingen, der er tilknyttet museerne i Danmark, være uenig i er et godt fokuspunkt! Se i øvrigt nærmere om ODMs refleksioner på ”Kultur for alle” i vores sidste nyhedsbrev.
I udspillet annonceres: ”Kulturministeren vil nedsætte et udvalg, der skal formulere konkrete bud på en fremtidig strukturreform på museumsområdet. Udvalget skal bl.a. se på, hvordan vi får skabt en struktur, hvor alle museer har den størrelse, der skal til for at løse opgaverne med høj faglighed og professionalisme, samtidig med at alle borgere har adgang til gode museumstilbud i deres område” (Kultur for alle” s. 38)
ODM hilser udvalgsarbejdet velkommen, og glæder sig oprigtigt til at deltage i arbejdet, som vi håber vil få tid, politisk prioritering og rummelige rammer. Det har længe været ODMs ønske, at der blev lavet en gennemgribende analyse af museumsområdet, med fokus på hvad der er statens og hvad der er lokalsamfundets rolle for museerne i fremtiden. At lade fokus alene hvile på museernes størrelse, som ministeren specifikt nævner, finder vi dog betænkeligt. Sammenlægninger og fusioner løser ikke alene museernes udfordringer med at være nær borgerne og stille gode kulturtilbud til rådighed. Problemet er i mindst lige så høj grad de indbyggede skævheder i den økonomiske støttestruktur, som det er museernes størrelse eller mangel på samme, der er udfordringen. Og det er en vigtig pointe, at slå små fattige museer sammen ikke, pr. definition, giver et rigt museum! Men ODM ser frem til at bidrage til analysen!
Museernes indberetning af de 4- årige arbejdsplaner til KUAS
KUAS sendte i efteråret 2009 en meddelelse om ændring af praksis vedr. de 4- årige arbejdsplaner. Der skal således fremover indberettes elektronisk og i en udvidet form. Samtidig blev fristen for indsendelse udskudt til november 2010. ODM finder det fornuftigt fremover at sikre en elektronisk indberetningsform, der på en mere fremadrettet og moderne facon bør rumme mulighed for gennemsigtighed og sammenlignelighed på tværs af museernes opgavevaretagelse. En funktion de gamle arbejdsplaner absolut ikke levede op til!
Der har dog hersket en del usikkerheden om omfanget af det kommende arbejde med arbejdsplanerne – og om hvilket indhold og hvilke ændringer, der er tænkt indføjet, blandt andet set i relation til de arbejdsplaner museerne i øvrigt laver internt til medarbejderne og eksternt til de lokale (hoved)tilskudsgivere. ODM har fået en del bekymrede opkald, og mange museumsledere har udtrykt bekymring for, om endnu en bureaukratisk og tidsforbrugene ”papirtiger” var ved at blive sluppet løs på kontoret! ODM har derfor argumenteret for at skabe en åben dialog og inddrage museerne vedrørende de nye arbejdsplaner. Det er trods alt museerne, der fremover skal udfylde og anvende dem!
Derfor er det glædeligt, at ODM nu er blevet inviteret til dialog for at hjælpe med sikre, at de nye arbejdsplaner bliver så brugbare og så lidt bureaukratiske som muligt. Det sker som supplement til, at KUAS har udvalgt nogle museer, der forsøgsvis skal arbejde med de nye planer. Hvornår de færdige skemaer til udfyldelse er klar, vides dog endnu ikke. ODM vil fremhæve det vigtige i, at de endelige skemaer snarest færdiggøres af hensyn til en god og brugbar proces ude på museerne, når de nye elektroniske arbejdsplaner skal udfyldes.
Høringssvar
ODM deltager med høringssvar i mange sammenhænge. Når relevant høring kommer til ODMs kendskab sendes forslaget, bekendtgørelsen eller direktiver ud til relevante faglige parter i medlemskredsen, ofte gennem de valgte repræsentanter i bestyrelsen. De høringer, som ODM har sendt kommentarer til i 2009, kan ses på ODM hjemmeside.
Kommende møder og seminarer
Sammen med Statens Museum for Kunst laver ODM et spændende internationalt seminar om ”museumsklima” d. 1. marts på Statens Museums for Kunst. Et ambitiøst program, med indledning af klimaministeren, skal medvirke til at sikre forståelse for museernes rolle i det globale CO2 regnskab.
How can we create exhibitions and expose our common cultural heritage in a sustainable way which is also acceptable for future generations? How can museums be run in a more CO2 neutral way while simultaneously guaranteeing an adequate indoor climate? These, and other crucial questions and issues, will be discussed and scrutinized during this one day symposium. Program og tilmelding via ODMs hjemmeside.
Internationalt formidlingsseminar d. 15.-17. marts
Tilmeldingsfristen til årets internationale formidlingsseminar på Nyborg Strand d. 15.-17. marts 2010 er ved at slutte! Titlen på årets seminar er: "Hvornår giver det mening? Oplevelse og læring som strategiske værktøjer", og stiller skarpt på museernes videns-, lærings- og oplevelsespotentiale samt hvordan museerne kan forvalte, udnytte og understøtte disse potentialer.
Der vil på seminaret blive rig mulighed for at medvirke til interessante diskussioner med kollegaer fra hele Norden og i øvrigt at møde en række internationale kapaciteter som bl.a. George Hein og John Falk fra USA. Program og tilmelding via ODMs hjemmeside.
Følg i øvrigt med på ODMs hjemmeside om kommende kurser, efteruddannelser og andre arrangementer.
Bikubenfondens Museumspriser
Så er det igen tid til at sende indstillinger ind til Bikubenfonden, om hvem der skal modtages årets priser. Uddelingen finder i år sted på Statens Museum for Kunst d. 31. maj. ODM opfordrer til at bakke op om prisen og sende forslag om kollegaer og institutioner, der har gjort en ekstraordinær indsat for museumssagen, ind til as@bikubenfonden.dk. Mere om priserne på www.bikubenfonden.dk.
Job i ODM?
Har du lyst til et spændende job som Uddannelses- og kommunikationsmedarbejder i ODM? Vi søger en kommunikationsmedarbejder med flair for efteruddannelse, gode kommunikative egenskaber og interesse for udvikling af museumsverdenen. Opgaven er mangesidig i vores lille sekretariat: vi søger en kollega, der i samarbejde med ODMs uddannelsesleder skal medvirke til strategisk og organisatorisk udvikling af kurser og uddannelser i hele landet og have et særligt ansvar for kommunikation, markedsføring og praktisk planlægning/afvikling. Se nærmere Job i OMD.
11 jan 2010