Ansøgningsfrist: 29-05-2023
Er du passioneret, modig og elsker udvikling? Mener du, at museer skal være en aktiv samfundsaktør, der bevæger? Er du en stærk projektleder? Kan du lide at møde mennesker fra lokalområdet og hele verden og deltage i et aktivt kulturmiljø? Og har du en museumsfaglig relevant uddannelse og profil, der passer til stillingen – så er dette job måske noget for dig:
Mark | Billund Kommunes Museer søger en museumsinspektør på fuld tid.
Ph.d.-grad. er et plus men ikke et ufravigeligt krav.
Et museum i bevægelse
Mark | Billund Kommunes Museer er hele Billund Kommunes museum – og et museum, der i bevægelse – og som bevæger.
Mark er Museet for en Ny Danmarkshistorie. Områdets historie er et spejl på 400 års danmarkshistorie, fordi det fortæller om udviklingen fra landbrugsland, til industrination og turismedestination frem til udviklingen af det velfærdssamfund, vi har i dag.
Museet ligger på en mark, som er et afgrænset og foranderligt stykke land, hvor mennesket sætter aftryk – før i tiden, i dag og i fremtiden. Ligesom områdets engvandingskanaler, plantager og hede, industrikomplekser som Grindstedværket og LEGO – Billund Lufthavn og store turistattraktioner.
Mark gentænker selve museumsinstitutionen. Vi samler mennesker på tværs af tid og sted og skaber bevægelser og bruger det til at engagere os selv og andre i meningsfyldte fællesskaber drevet af passion og holdninger.
Vi står midt i udviklingen af fremtidens museum: Mark | Museet for en Ny Danmarkshistorie, og vi sigter – med afsæt i en ambitiøs museumsvision og -prospekt – mod realisering af en nytænkende og international museumsattraktion.
Vi er en projektorganisation med stort ’P’ med flad struktur, klare mål og strategier – og højt til loftet. Det betyder, at du skal kunne trives i en dynamisk hverdag med mange forskelligartede opgaver, roller og mål.
Vi ser store potentialer i at arbejde på tværs af museale kerneopgaver og anerkender museers unikke position i oplevelsesøkonomien. Du har derfor blik for den store sammenhæng mellem museumsfaglige opgaver og lyst til at (ud-)forske både den museale og kommercielle museumsmark.
Vi anerkender hinandens kompetencer og tror på samskabelse og samarbejde som en nødvendig vej til målet. Og sætter det gode kollegaskab højt.
Kvalifikationer
Vi søger en Mark-arbejder i vores tværfaglige team. Dine opgaver omfatter:
Som museumsinspektør indgår du som museets ankerperson i et internationalt og tværinstitutionelt partnerskab i det nyopstartede 3-årige Interreg-projekt: ’Hope and Despair’.
Som del af inspektørgruppen vil du udvikle og udføre faglige kurateringsopgaver, tage del i museets forskningsprojekter samt være projektleder på udvalgte museumsaktiviteter.
Som kollega indgår du i vores arbejdsteam, hvor alle bidrager med det, der gør, vi når vores fælles mål.
- Du er stærk fagligt – gerne inden for flere discipliner – og du tør bringe din viden og dig selv i spil. .
- Du arbejder klogt, fordi du anerkender egne kompetencer og også andres – og indgår i stærke og givende samarbejder – for at nå vores fælles mål.
- Du er en stærk projektleder.
- Du er udviklingsorienteret og sikker både i udvikling og afvikling.
- Du samarbejder gerne og godt med forskellige aktører.
- Du kan se dig selv i vores mission, vision og værdier.
- Du har erfaring med kuratering.
- Du er god til at kommunikere og skabe begejstring for egne og andres idéer.
Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring inden for fundraising og forskning.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat fra den 1. august eller efter aftale.
Yderligere information – Læs mere om Mark | Billund Kommunes Museer: www.markmuseum.dk
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
Museumsleder Carina Serritzlew: cse@billund.dk og 2176 7897.
Ansættelsesudvalget består af desuden af museumsinspektør Anna Louise Siggaard og museumsinspektør Jonas Hørup Ruskjær samt Signe Marie Smidt, strategisk udviklingskonsulent i Billund Kommune.
Ansøgningsfrist: den 29. maj, 2023.
Vi afholder 1. samtale den 9. juni/ uge 21 og 2. samtale den 13.6/ uge 22. Der skal fremlægges mindre oplæg i forbindelse med 2. samtale. Jobstart den 1. august 2023 eller efter aftale.
Mark | Billund Kommunes Museer ønsker en medarbejdersammensætning, som afspejler samfundet generelt og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Der vil i forbindelse med ansættelserne indhentes straffe- og børneattest.
Billund Kommune
Vil du lege med hos Fremtidens Legeplads?
Vi er hjemsted for Børnenes Hovedstad. Vores arbejde med og for børn og unge har gjort, at UNICEF har anerkendt os som Danmarks første Børnevenlige By og Kommune.
Hos os er leg ikke kun for børn. Vi tror på, at vi alle lærer bedst gennem leg, og at vi gennem en legende tilgang til arbejdet, Playful Working, får nye ideér og løsninger i spil – til glæde for både borgere og medarbejdere.
Vi møder hinanden i øjenhøjde. Derfor inddrager vi også vores borgere for at høre, hvad der giver mening for dem. Vi kalder det ”samskabelse”, men egentlig betyder det bare, at vi skaber løsningerne sammen.
Som en del af vores fokus på trivsel og sundt arbejdsmiljø har vi blandt andet røgfri arbejdstid.
Overvejer du at søge job i Billund Kommune? Så går du måske også med tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskoordinator Marianne K. Thomsen på tlf. 22 69 24 98 eller mkt@billunderhverv.dk og hør, hvad vi kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på welcome2billund.dk.